加拿大读研之人力资源管理(human resource)

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

随着全球经济一体化的加剧,如今的时代,灵活开放已经成了组织发展的一种趋势。竞争的加剧、产品生命周期不断缩短以及外部市场的迅速变化,这些都要求人力资源管理人才要有很强的适应性。

现代企业的人力资源部门必须具备良好的信息沟通渠道;现代企业的人力资源管理部门对员工的管理要做到公平、公正和透明,要对员工有更加有效的激励措施;要求组织内的每一位管理者都要从战略的高度重视人力资源管理与开发,从而不断适应组织变革的需要。

在北美地区,人力资源管理技能已经成为高级管理人员必备的主要技能,并且人力资源的经理职位成为通向高级管理职位的敲门砖,下面上德教育的咨询专家将为大家解读一下加拿大人力资源管理类专业的研究生课程设置和申请要求等,让大家对留学加拿大就读人力资源管理专业研究生有一个全面的了解。

1.劳里埃大学

Wilfrid Laurier University

加拿劳里埃大学(Wilfrid Laurier University)——百年名校 ,简称WLU。建校于1911年,是加拿大著名的公立大学,位于安大略省滑铁卢市,驱车1小时就可到达多伦多皮尔森国际机场,滑铁卢地区是安大略省西南部最繁荣的区域。劳里埃大学拥有7个院系,为超过12,000名学生提供全日制和兼职的本科及研究生课程。

其商学院是加拿大最好的商学院之一,加拿大最大最负盛名商学院之一, 最大的带薪实习商学院,AACSB 鉴定商科学院(AACSB,全球15% 商学院有此认证,代表其商科教学达到世界顶尖水准)。

推荐专业:MSc in Organizational Behaviour & Human Resource Management.

劳里埃大学的人力资源管理专业研究生(MSc)专注于组织行为(OB)和人力资源管理(HRM),是一个为期12个月的课程,该课程致力于与学生的独立研究项目的工作结合起来。

劳里埃大学的人力资源管理专业研究生课程将给学生提供机会与OB / HRM领域的顶尖学者密切合作,并在整个学习过程中参与尖端 研究。建立强大的研究基础(包括接触不同的理论和方法)对于学生未来的职业生涯的成功至关重要。

劳里埃大学的人力资源管理专业研究生每年只招收少数学生,以确保学生能够获得在学术生涯中取得成功所需的指导。在学生开展自己的研究并为职业生涯做好准备时,将获得个性化的指导和个性化的关注。

入学要求:

需要提交GMAT成绩(最低分数为650)

2封推荐信、

一份个人简历、

一份学术写作样本(10页以上)、

大学本科成绩77%(b+)以上,

雅思7.5以上。

2. 温莎大学

University of Windsor

温莎大学是历年来加拿大最好的十所综合类大学之一,位于温莎市的大学城。温莎大学有着友好的校园环境,浓厚的学术气氛,同时兼有所有大城市的便利。温莎大学学科齐全,包括商业、教育、工程、人类科学与体育、法律和社会学等领域,提供本科、研究生和博士学位,实习及专业学士学位。 大学校园设备先进,设施齐全,除了功能齐全的STDENIS体育馆,还有全加拿大最好的现代医疗保健中心CAW学生中心和藏书超过两百万册的LEDDY图书馆。

学校和美国的多所著名大学有着共享图书馆的协议,学生可到美国大学图书馆阅读、借阅。整个校园都被先进的光纤电脑网络连接,及时了解全球发展。

温莎市被誉为“加拿大的汽车工业首都” ,同时也是加拿大最大三家汽车制造企业及上百家高科技公司的所在地。凭借地理优势,温莎大学与工业界先后合作设立CHRYSLER加拿大汽车工业研究与发展中心,世界级伦敦生命五大湖区环境研究中心和其它学术中心。

推荐专业:Master of Management – Human Resources Management

温莎大学的人力资源管理硕士课程将为毕业生在人力资源、任何行业领导地位提供基础。学生会在温莎大学学习和生活大约16个月。这个项目将包括13门规定课程或4个学术学期时长。

学生需要学习的内容有:会计概念和技术、全球视角金融、员工管理、市场营销、国际业务、定量研究、商业策略、人力资源管理、领导和组织、国际管理、管理高绩效以及目前的人力资源趋势等。

入学要求:

2封推荐信、

一份个人简历、

一份研究兴趣报告、

大学本科成绩70%(b)以上,

雅思7以上。

3. 约克大学(York University)

加拿大约克大学位于加拿大第一大城市多伦多北郊,是全加拿大综合规模第三大的一流综合类大学

大学建立于1959 年,当时的约克大学被视作多伦多大学的分校只有76名学生,如今校园宽阔,共占地635 公顷,面积之大可以用“一望无际”来形容。学校设施全面,设有11个学院,24个研究中心,其学生数量超过5万人,教职员工也接近5000 人。

约克大学作为加拿大颇具盛名的高等学府,一直以来以工商管理、法律、艺术设计、计算机科学、社会科学等专业而闻名。其附属的舒立克商学院(Schulich School of Business)的高级管理人员工商管理硕士(EMBA)在伦敦《金融时报》排名中名列全加拿大第1名。在加拿大《麦克林》杂志2015年的大学排行榜上,约克大学位居综合类大学第8名,亦是全球前百强名校。

推荐专业:Master of HRM (MHRM)

约克大学人力资源管理学院独特的人力资源管理硕士学位课程专为满足广泛背景需求的专业人士、学生而设计。

MHRM学生将向国际公认的人力资源学者团队学习。我们的教师来自从澳大利亚,加拿大,中国,欧洲,新加坡,英国和美国的顶尖大学,带给学生他们的专业教学和研究专业知识。

MHRM课程的学生,将与我们的教师一起接触最先进的人力资源管理教学,同时与来自加拿大和国外的其他人力资源主管并肩作战。

入学要求:

2封推荐信、

一份个人简历、

需要有相关工作经验

大学本科成绩70%(b)以上,

雅思7以上。

以上就是上德教育的咨询专家们汇总的三大加拿大人力资源管理类知名院校的研究生专业供大家参考,如果大家对于加拿大留学、加拿大读研有什么困惑,欢迎联系上德教育咨询客服,上德教育为您赢得未来。